H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Peter F. Poon Architect, P.C.

Peter F. Poon Architect, P.C.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Peter F. Poon Architect, P.C. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $79 260.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$79 260
Palkkojen keskiosa$75 748–$80 000
10.–90. persentiili$70 760–$80 000

Sponsoroi Peter F. Poon Architect, P.C. H-1B-viisumeja?

Peter F. Poon Architect, P.C. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 23.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Architectural Designer3$80 000
Project Designer1$78 520

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$73 717
Tilikausi 20262$79 260

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Project Designer$78 520
Taso I
New York, NY23.6.20261.10.2026Vahvistettu
Architectural Designer$80 000
Taso I
New York, NY3.4.20261.10.2026Vahvistettu
Architectural Designer$67 434
Taso I
New York, NY20.9.20231.10.2023Vahvistettu
Architectural Designer$80 000
Taso I
New York, NY11.4.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).