H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Philadelphia Chinatown Development Corporation

Philadelphia Chinatown Development Corporation: H-1B-palkat ja sponsorointi

Philadelphia Chinatown Development Corporation jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $44 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoitePhiladelphia, PA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$44 000
Palkkojen keskiosa$43 000–$45 000
10.–90. persentiili$42 400–$45 600

Sponsoroi Philadelphia Chinatown Development Corporation H-1B-viisumeja?

Philadelphia Chinatown Development Corporation jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 30.5.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Commercial Corridor Manager3$44 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20243$44 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Commercial Corridor Manager$58 240
osa-aikainen · Taso I
Philadelphia, PA30.5.20241.10.2024Vahvistettu
Commercial Corridor Manager$46 000
Taso II
Philadelphia, PA29.5.20241.10.2024Vahvistettu
Commercial Corridor Manager$42 000
Taso I
Philadelphia, PA30.4.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).