Etusivu › Työnantajat › Phillips Partnership, P.C.
Phillips Partnership, P.C.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Phillips Partnership, P.C. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $80 000.
Sponsoroi Phillips Partnership, P.C. H-1B-viisumeja?
Phillips Partnership, P.C. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Project Coordinator | 2 | $66 500 |
| Design Manager | 1 | $98 000 |
| Job Captain | 1 | $85 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $58 000 |
| Tilikausi 2024 | 1 | $98 000 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $80 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Job Captain | $85 000 Taso II | Atlanta, GA | 15.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Project Coordinator | $75 000 Taso I | Atlanta, GA | 30.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Design Manager | $98 000 Taso II | Atlanta, GA | 23.7.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Project Coordinator | $58 000 Taso II | Atlanta, GA | 18.4.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).