H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Pilgrim’s Pride Corporation

Pilgrim’s Pride Corporation: H-1B-palkat ja sponsorointi

Pilgrim’s Pride Corporation jätti 23 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 22. Tarjotun palkan mediaani: $96 500.

Hakemukset (LCA)23
Vahvistettu22
Työnantajan osoiteGreeley, CO
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$96 500
Palkkojen keskiosa$75 225–$128 750
10.–90. persentiili$72 217–$158 138

Sponsoroi Pilgrim’s Pride Corporation H-1B-viisumeja?

Pilgrim’s Pride Corporation jätti 23 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Pilgrim’s Pride Corporation: 16 →

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Coordinator of Operational Excellence6$73 237
Pricing Manager2$126 500
Pricing Analyst2$92 500
Regional Continuous Improvement Specialist2$160 000
Solutions Architect1$125 000
Maintenance Manager1$115 000
R&D Food Scientist1$85 241
Haccp Superintendent1$78 000
Region Industrial Engineer II1$141 380
Senior IT Internal Auditor1$110 000
Director of DSI1$132 000
Quality Assurance Supervisor1$69 500
Internal Auditor II1$80 000
Senior Associate Marketing Brand Manager1$93 000
IT SOX Internal Audit Manager1$160 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20235$74 300
Tilikausi 20245$85 241
Tilikausi 20254$120 690
Tilikausi 20269$110 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
IT SOX Internal Audit Manager$160 000
Taso IV
Greeley, CO22.6.202622.6.2026Vahvistettu
Senior Associate Marketing Brand Manager$93 000
Taso III
Greeley, CO8.6.202622.6.2026Vahvistettu
Pricing Analyst$85 000
Taso II
Greeley, CO12.5.20261.10.2026Vahvistettu
Internal Auditor II$80 000
Taso II
Greeley, CO12.5.20261.10.2026Vahvistettu
Quality Assurance Supervisor$69 500
Taso II
Athens, GA12.5.20261.10.2026Vahvistettu
Regional Continuous Improvement Specialist$160 000
Taso III
Cold Spring, MN30.1.202615.7.2026Vahvistettu
Director of DSI$132 000
Taso II
Marshville, NC6.1.202626.1.2026Vahvistettu
Pricing Manager$130 000
Taso III
Greeley, CO23.12.20257.2.2026Vahvistettu
Senior IT Internal Auditor$110 000
Taso II
Greeley, CO9.12.202517.12.2025Vahvistettu
Regional Continuous Improvement Specialist$160 000
Taso III
Cold Spring, MN15.7.202515.8.2025Vahvistettu
Coordinator of Operational Excellence$73 237
Taso I
Carrollton, GA1.5.20251.10.2025Vahvistettu
Pricing Analyst$100 000
Taso II
Greeley, CO1.5.20251.10.2025Vahvistettu
Region Industrial Engineer II$141 380
Taso IV
Nacogdoches, TX9.4.20252.9.2025Vahvistettu
R&D Food Scientist$85 241
Taso II
Greeley, CO10.6.20241.10.2024Vahvistettu
Haccp Superintendent$78 000
Taso I
Athens, GA10.6.20241.10.2024Vahvistettu
Pricing Manager$123 000
Taso II
Greeley, CO4.6.20241.10.2024Vahvistettu
Coordinator of Operational Excellence$72 104
Taso II
Elberton, GA1.4.20241.10.2024Vahvistettu
Maintenance Manager$115 000
Taso IV
Douglas, GA9.2.202419.2.2024Vahvistettu
Solutions Architect$125 000
Taso II
Greeley, CO1.5.202315.5.2023Vahvistettu
Coordinator of Operational Excellence$74 300
Taso I
Sumter, SC10.4.20231.10.2023Vahvistettu
Coordinator of Operational Excellence$67 800
Taso I
Marshville, NC7.4.20231.10.2023Vahvistettu
Coordinator of Operational Excellence$67 800
Taso I
Marshville, NC3.4.20232.10.2023Peruutettu
Coordinator of Operational Excellence$74 300
Taso I
Sumter, SC3.4.20232.10.2023Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).