H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Pinnacle Structural Engineers, Inc.

Pinnacle Structural Engineers, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Pinnacle Structural Engineers, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $72 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteHouston, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$72 000
Palkkojen keskiosa$71 500–$76 495
10.–90. persentiili$70 600–$84 587

Sponsoroi Pinnacle Structural Engineers, Inc. H-1B-viisumeja?

Pinnacle Structural Engineers, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 3.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Graduate Engineer3$72 000
Project Engineer1$89 981

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$72 000
Tilikausi 20261$89 981

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Project Engineer$89 981
Taso II
Houston, TX3.4.20261.10.2026Vahvistettu
Graduate Engineer$72 000
Taso I
Houston, TX7.5.20251.10.2025Vahvistettu
Graduate Engineer$72 000
Taso I
Houston, TX7.5.20251.10.2025Vahvistettu
Graduate Engineer$70 000
Taso I
Houston, TX9.4.20251.10.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).