Etusivu › Työnantajat › PinnBrook Capital Management LP
PinnBrook Capital Management LP: H-1B-palkat ja sponsorointi
PinnBrook Capital Management LP jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $200 000.
Sponsoroi PinnBrook Capital Management LP H-1B-viisumeja?
PinnBrook Capital Management LP jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Quantitative Financial Analyst | 2 | $160 000 |
| Junior Portfolio Manager | 1 | $300 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $120 000 |
| Tilikausi 2024 | 1 | $300 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $200 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Quantitative Financial Analyst | $200 000–$210 000 Taso IV | New York, NY | 10.4.2026 | 30.9.2026 | Vahvistettu |
| Junior Portfolio Manager | $300 000–$301 000 Taso IV | New York, NY | 19.6.2024 | 1.7.2024 | Vahvistettu |
| Quantitative Financial Analyst | $120 000–$121 000 Taso III | New York, NY | 8.8.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).