Etusivu › Työnantajat › Pixels on Target LLC
Pixels on Target LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Pixels on Target LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $127 500.
Sponsoroi Pixels on Target LLC H-1B-viisumeja?
Pixels on Target LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 18.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Robotics Perception Engineer | 2 | $115 000 |
| Optical Engineer | 1 | $140 000 |
| Systems Engineer | 1 | $140 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 1 | $140 000 |
| Tilikausi 2026 | 3 | $115 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Systems Engineer | $140 000 Taso III | Sunrise, FL | 18.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Robotics Perception Engineer | $115 000–$140 000 Taso IV | Sunrise, FL | 18.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Robotics Perception Engineer | $115 000–$140 000 Taso IV | Sunrise, FL | 18.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Optical Engineer | $140 000 Taso II | Sunrise, FL | 14.10.2024 | 1.12.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).