H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Pliant Therapeutics, Inc.

Pliant Therapeutics, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Pliant Therapeutics, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $130 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSouth San Francisco, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$130 000
Palkkojen keskiosa$121 000–$135 000
10.–90. persentiili$115 600–$138 000

Sponsoroi Pliant Therapeutics, Inc. H-1B-viisumeja?

Pliant Therapeutics, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 11.2.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Associate Scientist I2$135 000
Sr. Research Associate 11$112 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$112 000
Tilikausi 20252$135 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Associate Scientist I$140 000–$150 000
Taso III
South San Francisco, CA11.2.20251.7.2025Vahvistettu
Associate Scientist I$130 000–$140 000
Taso II
South San Francisco, CA20.1.20251.7.2025Vahvistettu
Sr. Research Associate 1$112 000–$122 000
Taso II
South San Francisco, CA19.5.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).