Etusivu › Työnantajat › Positive Circularity, Inc.
Positive Circularity, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Positive Circularity, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $208 000.
Sponsoroi Positive Circularity, Inc. H-1B-viisumeja?
Positive Circularity, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 23.3.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Executive Vice President – Client Delivery | 1 | $208 000 |
| Chief Engineering Officer | 1 | $212 181 |
| Integration Engineer | 1 | $119 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $208 000 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $212 181 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $119 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Integration Engineer | $119 000 E-3 · Taso II | Chicago, IL | 23.3.2026 | 1.4.2026 | Vahvistettu |
| Chief Engineering Officer | $212 181 E-3 · Taso II | Chicago, IL | 5.3.2025 | 1.4.2025 | Vahvistettu |
| Executive Vice President – Client Delivery | $208 000 E-3 | Washington, DC | 30.11.2022 | 20.2.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).