Etusivu › Työnantajat › PowerCon PTS Inc.
PowerCon PTS Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
PowerCon PTS Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $90 000.
Sponsoroi PowerCon PTS Inc. H-1B-viisumeja?
PowerCon PTS Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.2.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 5 | $90 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $90 000 |
| Tilikausi 2026 | 4 | $92 746 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Engineer | $90 000–$96 000 Taso I | New York, NY | 4.2.2026 | 13.3.2026 | Vahvistettu |
| Mechanical Engineer | $90 000–$96 000 Taso I | New York, NY | 27.1.2026 | 13.3.2026 | Vahvistettu |
| Mechanical Engineer | $95 492 Taso I | New York, NY | 7.11.2025 | 7.11.2025 | Vahvistettu |
| Mechanical Engineer | $118 000 Taso II | New York, NY | 21.8.2025 | 22.9.2025 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Mechanical Engineer | $90 000 Taso II | New York, NY | 3.3.2023 | 13.3.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).