Etusivu › Työnantajat › Predictive Pop, Inc. d/b/a Audigent
Predictive Pop, Inc. d/b/a Audigent: H-1B-palkat ja sponsorointi
Predictive Pop, Inc. d/b/a Audigent jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $127 052.
Sponsoroi Predictive Pop, Inc. d/b/a Audigent H-1B-viisumeja?
Predictive Pop, Inc. d/b/a Audigent jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 9.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $135 626 |
| Sales & Business Development Account Manager - Senior | 1 | $110 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 1 | $144 200 |
| Tilikausi 2026 | 2 | $118 526 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $127 052 Taso IV | Cedar Park, TX | 9.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Sales & Business Development Account Manager - Senior | $110 000 Taso II | New York, NY | 9.4.2026 | 9.10.2026 | Vahvistettu |
| Senior Software Engineer | $144 200 Taso III | Rockwall, TX | 7.8.2025 | 6.2.2026 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).