Etusivu › Työnantajat › Premkamal Spas LLC
Premkamal Spas LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Premkamal Spas LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $92 500.
Sponsoroi Premkamal Spas LLC H-1B-viisumeja?
Premkamal Spas LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Quality Control Analyst | 1 | — |
| Information Analyst | 1 | $70 000 |
| Director of Technology | 1 | $115 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 2 | $70 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $115 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
- Management Analysts1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Computer and Information Systems Managers1
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Technology | $115 000 Taso II | Kailua-Kona, HI | 20.4.2026 | 1.5.2026 | Vahvistettu |
| Information Analyst | $70 000 Taso II | Kailua-Kona, HI | 14.8.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Quality Control Analyst | $64 480 osa-aikainen · Taso II | Kailua-Kona, HI | 9.11.2023 | 5.4.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).