Etusivu › Työnantajat › Preventative Screening Staffing Solutions LLC
Preventative Screening Staffing Solutions LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Preventative Screening Staffing Solutions LLC jätti 8 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 8. Tarjotun palkan mediaani: $180 000.
Sponsoroi Preventative Screening Staffing Solutions LLC H-1B-viisumeja?
Preventative Screening Staffing Solutions LLC jätti 8 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 5.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $180 000 |
| Sr MRI Technician Manager | 1 | $133 619 |
| Clinical Trial Research Manager | 1 | $100 000 |
| Staff Data Engineer | 1 | $210 000 |
| Vice President of Expansion | 1 | $260 000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $414 000 |
| Research Project Manager | 1 | $100 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $133 619 |
| Tilikausi 2024 | 2 | $155 000 |
| Tilikausi 2025 | 5 | $185 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
- Medical and Health Services Managers3
- Software Developers2
- Database Architects1
- Construction Managers1
- Chief Executives1
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | $414 000 E-3 · Taso IV | Sherman Oaks, CA | 5.6.2025 | 1.7.2025 | Vahvistettu |
| Research Project Manager | $100 000–$125 000 Taso I | Watertown, MA | 12.5.2025 | 19.5.2025 | Vahvistettu |
| Senior Software Engineer | $185 000–$225 000 Taso III | Redwood City, CA | 21.4.2025 | 21.4.2025 | Vahvistettu |
| Senior Software Engineer | $175 000–$195 000 Taso II | Gilroy, CA | 20.2.2025 | 21.2.2025 | Vahvistettu |
| Vice President of Expansion | $260 000 E-3 · Taso IV | Miami, FL | 31.1.2025 | 1.3.2025 | Vahvistettu |
| Staff Data Engineer | $210 000 Taso IV | Redwood City, CA | 23.7.2024 | 5.8.2024 | Vahvistettu |
| Clinical Trial Research Manager | $100 000 Taso I | Bethesda, MD | 13.10.2023 | 23.10.2023 | Vahvistettu |
| Sr MRI Technician Manager | $133 619 E-3 · Taso II | Redwood City, CA | 14.9.2023 | 8.10.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).