Etusivu › Työnantajat › Princetel Inc.
Princetel Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Princetel Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $105 000.
Sponsoroi Princetel Inc. H-1B-viisumeja?
Princetel Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Engineering Project Manager | 2 | $122 850 |
| Photonics Design Engineer | 1 | $105 000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $81 499 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 2 | $122 850 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $105 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $81 499 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Engineer | $81 499 Taso I | Hamilton, NJ | 22.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Photonics Design Engineer | $105 000 Taso II | Hamilton, NJ | 11.6.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Engineering Project Manager | $122 850 Taso I | Hamilton, NJ | 13.2.2024 | 1.8.2024 | Vahvistettu |
| Engineering Project Manager | — Taso I | Hamilton, NJ | 9.2.2024 | 1.8.2024 | Hylätty |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).