H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Priority Care Inc

Priority Care Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Priority Care Inc jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $59 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteJamaica, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$59 000
Palkkojen keskiosa$57 000–$61 000
10.–90. persentiili$55 800–$62 200

Sponsoroi Priority Care Inc H-1B-viisumeja?

Priority Care Inc jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 9.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Business Development Specialist1$63 000
Religious Tutor and Practice Teacher1—
Patient Service Representative and Enrollment Cordinator1$55 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$59 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Patient Service Representative and Enrollment Cordinator$55 000–$61 000
Taso I
Jamaica, NY9.6.20251.11.2025Vahvistettu
Religious Tutor and Practice Teacher$45 760–$62 400
osa-aikainen · Taso I
Jamaica, NY9.6.20251.10.2025Vahvistettu
Business Development Specialist$63 000–$65 000
Taso I
Jamaica, NY9.6.20251.9.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).