H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Professional Education Holdco LLC

Professional Education Holdco LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Professional Education Holdco LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $280 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSan Francisco, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$280 000
Palkkojen keskiosa$250 000–$315 000
10.–90. persentiili$232 000–$336 000

Sponsoroi Professional Education Holdco LLC H-1B-viisumeja?

Professional Education Holdco LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Chief Operating Officer2$250 000
Chief Executive Officer1$350 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$220 000
Tilikausi 20251$280 000
Tilikausi 20261$350 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Chief Executive Officer$350 000San Francisco, CA4.6.20268.6.2026Vahvistettu
Chief Operating Officer$280 000
Taso IV
San Francisco, CA26.8.20252.9.2025Vahvistettu
Chief Operating Officer$220 000
Taso III
New York, NY22.2.202427.2.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).