H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Professional Sound & Acoustics Corporation

Professional Sound & Acoustics Corporation: H-1B-palkat ja sponsorointi

Professional Sound & Acoustics Corporation jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $37 240.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteHouston, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$37 240
Palkkojen keskiosa$36 620–$37 860
10.–90. persentiili$36 248–$38 232

Sponsoroi Professional Sound & Acoustics Corporation H-1B-viisumeja?

Professional Sound & Acoustics Corporation jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 27.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Marketing & Event Coordinator3$37 240

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$36 000
Tilikausi 20261$38 480

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Marketing & Event Coordinator$38 480–$41 600
Taso I
Houston, TX27.1.20261.5.2026Vahvistettu
Marketing & Event Coordinator$36 000–$45 000
Taso I
Houston, TX21.2.20231.3.2023Vahvistettu
Marketing & Event Coordinator$36 000–$45 000
Taso I
Houston, TX13.2.202313.2.2023Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).