H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Professional Vision Technologies Inc

Professional Vision Technologies Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Professional Vision Technologies Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $101 192.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoitePlymouth, MI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$101 192
Palkkojen keskiosa$99 455–$101 192
10.–90. persentiili$96 329–$101 192

Sponsoroi Professional Vision Technologies Inc H-1B-viisumeja?

Professional Vision Technologies Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 19.6.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Sr. Software Developer4$101 192

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20244$101 192

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Sr. Software Developer$101 192
Taso II
Faortworth, TX19.6.20241.7.2024Vahvistettu
Sr. Software Developer$101 192
Taso II
Fort Worth, TX24.3.20241.4.2024Vahvistettu
Sr. Software Developer$101 192
Taso II
Fort Worth, TX5.3.202424.3.2024Vahvistettu
Sr. Software Developer$94 245
Taso II
San Antonio, TX5.3.202425.3.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).