H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Proficient Consulting Group, LLC.

Proficient Consulting Group, LLC.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Proficient Consulting Group, LLC. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $121 680.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteMonmouth Junction, NJ
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$121 680
Palkkojen keskiosa$118 040–$128 440
10.–90. persentiili$115 856–$132 496

Sponsoroi Proficient Consulting Group, LLC. H-1B-viisumeja?

Proficient Consulting Group, LLC. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 11.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior UI Developer1$114 400
Lead UI Developer1$135 200
Computer Vision & Image Analytics1$121 680

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$124 800
Tilikausi 20261$121 680

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Computer Vision & Image Analytics$121 680
Taso III
Oviedo, FL11.6.20261.10.2026Vahvistettu
Senior UI Developer$114 400
Taso II
Richardson, TX12.2.202418.3.2024Vahvistettu
Lead UI Developer$135 200
Taso III
Richardson, TX18.1.202426.2.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).