H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › ProTechnions LLC

ProTechnions LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

ProTechnions LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $81 432.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteCamp Hill, PA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$81 432
Palkkojen keskiosa$76 487–$86 996
10.–90. persentiili$75 486–$89 112

Sponsoroi ProTechnions LLC H-1B-viisumeja?

ProTechnions LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 18.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Programmer Analyst1$90 522
Network Engineer1$77 043
Data Engineer1$85 821
DevOps Engineer1$74 818

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$90 522
Tilikausi 20253$77 043

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Network Engineer$77 043–$77 050
Taso I
Bridgeport, CT18.6.20251.10.2025Vahvistettu
Data Engineer$85 821–$85 830
Taso I
Bellevue, WA17.6.20251.10.2025Vahvistettu
DevOps Engineer$74 818–$74 820
Taso I
Camphill, PA17.6.20251.10.2025Vahvistettu
Programmer Analyst$90 522–$90 550
Taso II
Mechanicsburg, PA19.9.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).