H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Providence Medical Foundation

Providence Medical Foundation: H-1B-palkat ja sponsorointi

Providence Medical Foundation jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $90 459.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteRenton, WA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$90 459
Palkkojen keskiosa$81 380–$97 219
10.–90. persentiili$75 933–$101 275

Sponsoroi Providence Medical Foundation H-1B-viisumeja?

Providence Medical Foundation jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 31.10.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Data Scientist1$90 459
Performance Improvement Analyst1$72 301
Project Manager1$103 979

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$81 380
Tilikausi 20261$103 979

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Project Manager$103 979–$120 640
Taso I
Anaheim, CA31.10.202516.11.2025Vahvistettu
Performance Improvement Analyst$72 301–$110 000
Taso II
Rancho Cucamonga, CA4.2.202524.2.2025Vahvistettu
Data Scientist$90 459–$141 000
Taso II
Leander, TX17.10.202428.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).