H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › PruittHealth Therapy Services, Inc.

PruittHealth Therapy Services, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

PruittHealth Therapy Services, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $102 606.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNorcross, GA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$102 606
Palkkojen keskiosa$101 119–$106 423
10.–90. persentiili$100 227–$108 713

Sponsoroi PruittHealth Therapy Services, Inc. H-1B-viisumeja?

PruittHealth Therapy Services, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 25.2.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Occupational Therapist2$101 119
Physical Therapist - Department Lead1$110 240

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$104 936
Tilikausi 20261$102 606

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Occupational Therapist$102 606
Taso III
Salisbury, NC25.2.20265.4.2026Vahvistettu
Physical Therapist - Department Lead$110 240
Taso IV
Monroe, NC22.1.202517.2.2025Vahvistettu
Occupational Therapist$99 632
Taso III
Salisbury, NC25.9.202416.2.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).