Etusivu › Työnantajat › PTS Advance
PTS Advance: H-1B-palkat ja sponsorointi
PTS Advance jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $185 994.
Sponsoroi PTS Advance H-1B-viisumeja?
PTS Advance jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 11.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior Managing Director | 3 | $185 994 |
| Managing Director - Power | 1 | $150 134 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $150 134 |
| Tilikausi 2025 | 3 | $185 994 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Managing Director | $185 994–$248 000 E-3 · Taso IV | Orlando, FL | 11.6.2025 | 15.6.2025 | Vahvistettu |
| Senior Managing Director | $185 994–$248 000 E-3 · Taso IV | Orlando, FL | 10.6.2025 | 15.6.2025 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Senior Managing Director | $185 994–$248 000 E-3 · Taso IV | Orlando, FL | 4.12.2024 | 14.3.2025 | Vahvistettu |
| Managing Director - Power | $150 134–$175 000 E-3 · Taso IV | Orlando, FL | 26.1.2023 | 15.3.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).