H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Punjabi American Media LLC

Punjabi American Media LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Punjabi American Media LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $54 621.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteSan Jose, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$54 621
Palkkojen keskiosa$54 122–$65 645
10.–90. persentiili$53 822–$72 259

Sponsoroi Punjabi American Media LLC H-1B-viisumeja?

Punjabi American Media LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.8.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Punjabi News Reporter3$54 122
Computer Systems Analyst1$76 669

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$65 146
Tilikausi 20252$54 621

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Punjabi News Reporter$70 637
osa-aikainen · Taso II
Fresno, CA6.8.202512.8.2025Vahvistettu
Punjabi News Reporter$54 621
Taso II
Fresno, CA21.5.20252.6.2025Vahvistettu
Computer Systems Analyst$76 669
Taso II
Fresno, CA2.8.20245.8.2024Vahvistettu
Punjabi News Reporter$53 622
Taso II
Fresno, CA17.6.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).