H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Pureline Treatment Systems, LLC

Pureline Treatment Systems, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Pureline Treatment Systems, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $80 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteBensenville, IL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$80 000
Palkkojen keskiosa$74 500–$95 848
10.–90. persentiili$71 200–$105 357

Sponsoroi Pureline Treatment Systems, LLC H-1B-viisumeja?

Pureline Treatment Systems, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 5.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Mechanical Design Engineer2$74 500
Senior Process Engineer1$111 696

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$69 000
Tilikausi 20262$95 848

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Mechanical Design Engineer$80 000–$90 000
Taso I
Bensenville, IL5.5.20261.10.2026Vahvistettu
Senior Process Engineer$111 696–$120 000
Taso III
Bensenville, IL31.7.202425.1.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Mechanical Design Engineer$69 000
Taso I
Bensenville, IL28.8.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).