H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Purisys LLC

Purisys LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Purisys LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $100 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteAthens, GA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$100 000
Palkkojen keskiosa$94 000–$104 226
10.–90. persentiili$90 400–$106 761

Sponsoroi Purisys LLC H-1B-viisumeja?

Purisys LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.8.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Reference Standards Program Lead2$104 226
Senior Quality Assurance Specialist2$88 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$100 000
Tilikausi 20242$88 000
Tilikausi 20251$108 451

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Reference Standards Program Lead$108 451
Taso II
Athens, GA4.8.202519.12.2025Vahvistettu
Senior Quality Assurance Specialist$88 000
Taso IV
Athens, GA6.9.20249.9.2024Vahvistettu
Senior Quality Assurance Specialist$88 000
Taso IV
Athens, GA6.9.20249.9.2024Peruutettu
Reference Standards Program Lead$100 000
Taso III
Athens, GA6.12.202219.12.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).