H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Qualcomm Technologies, Inc. › Senior Staff/Manager Video Systems/HW Architecture Engineer

Senior Staff/Manager Video Systems/HW Architecture Engineer yrityksessä Qualcomm Technologies, Inc.: H-1B-palkat

13 työehtohakemusta tehtävänimikkeelle Senior Staff/Manager Video Systems/HW Architecture Engineer yrityksessä Qualcomm Technologies, Inc.. Tarjotun peruspalkan mediaani $172 500; keskimmäinen puolikas $172 500–$191 000.

Hakemukset (LCA)13
Tarjotun palkan mediaani$172 500
Palkkojen keskiosa$172 500–$191 000
10.–90. persentiili$168 100–$202 121

Tilivuoden mukaan

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20238$172 500
Tilikausi 20242$188 700
Tilikausi 20251$172 500
Tilikausi 20262$200 246

Hakemukset

PeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
$216 091–$306 800
Taso IV
Santa Clara, CA27.5.202618.11.2026Vahvistettu
$184 400–$276 600
Taso IV
San Diego, CA16.4.202625.9.2026Vahvistettu
$172 500–$258 500
Taso IV
San Diego, CA24.10.20248.2.2025Vahvistettu
$204 901–$287 000
Taso IV
Santa Clara, CA4.7.202431.12.2024Vahvistettu
$172 500–$258 500
Taso IV
San Diego, CA7.6.202412.6.2024Vahvistettu
$191 000–$287 000
Taso IV
Santa Clara, CA25.5.202321.11.2023Vahvistettu
$191 000–$287 000
Taso IV
Milpitas, CA24.5.202321.11.2023Vahvistettu
$172 500–$258 500
Taso IV
Round Rock, TX18.5.202316.11.2023Vahvistettu
$172 500–$258 500
Taso IV
Austin, TX18.5.202316.11.2023Vahvistettu
$167 000–$251 000
Taso IV
San Diego, CA17.5.202328.8.2023Vahvistettu
$167 000–$251 000
Taso IV
San Diego, CA17.5.202328.8.2023Vahvistettu
$191 000–$287 000
Taso IV
Santa Clara, CA27.4.202325.10.2023Vahvistettu
$172 500–$258 500
Taso IV
Austin, TX27.4.202325.10.2023Vahvistettu

Muut tehtävät yrityksessä Qualcomm Technologies, Inc.

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).