Etusivu › Työnantajat › Quintairos, Prieto, Wood & Boyer, P.A.
Quintairos, Prieto, Wood & Boyer, P.A.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Quintairos, Prieto, Wood & Boyer, P.A. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $106 902.
Sponsoroi Quintairos, Prieto, Wood & Boyer, P.A. H-1B-viisumeja?
Quintairos, Prieto, Wood & Boyer, P.A. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Associate Attorney | 3 | $115 690 |
| Law Clerk | 1 | $90 002 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 1 | $90 002 |
| Tilikausi 2026 | 3 | $115 690 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Attorney | $98 114 Taso I | New York, NY | 21.4.2026 | 4.5.2026 | Vahvistettu |
| Associate Attorney | $115 690 Taso I | Los Angeles, CA | 20.2.2026 | 9.3.2026 | Vahvistettu |
| Associate Attorney | $125 000 Taso I | Glendale, CA | 25.11.2025 | 8.12.2025 | Vahvistettu |
| Law Clerk | $90 002 Taso II | New York, NY | 6.6.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).