H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Quotient Technology, Inc.

Quotient Technology, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Quotient Technology, Inc. jätti 6 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 6. Tarjotun palkan mediaani: $155 000.

Hakemukset (LCA)6
Vahvistettu6
Työnantajan osoiteSalt Lake City, UT
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$155 000
Palkkojen keskiosa$141 000–$169 600
10.–90. persentiili$115 125–$180 900

Sponsoroi Quotient Technology, Inc. H-1B-viisumeja?

Quotient Technology, Inc. jätti 6 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 17.7.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Test Automation Software Engineer3$150 000
Lead Software Engineer1$172 800
Product Manager1$92 250
Senior Manager, Enterprise Applications1$189 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20236$155 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Manager, Enterprise Applications$189 000
Taso IV
McKinney, TX17.7.20231.8.2023Vahvistettu
Lead Software Engineer$172 800Santa Clara, CA12.6.20231.10.2023Vahvistettu
Senior Test Automation Software Engineer$150 000
Taso III
Santa Clara, CA5.5.20238.5.2023Vahvistettu
Product Manager$92 250
Taso III
Cincinnati, OH6.4.202317.4.2023Vahvistettu
Senior Test Automation Software Engineer$160 000
Taso III
Ashland, MA30.3.202310.4.2023Vahvistettu
Senior Test Automation Software Engineer$138 000
Taso III
Fort Hill, SC30.11.202212.12.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).