H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Radix Software Inc.

Radix Software Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Radix Software Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $145 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteScottsdale, AZ
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$145 000
Palkkojen keskiosa$109 378–$162 500
10.–90. persentiili$88 006–$173 000

Sponsoroi Radix Software Inc. H-1B-viisumeja?

Radix Software Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Solutions Architect1$180 000
Sr. Software Engineer-Team Lead1$145 000
Data Scientist1$73 757

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$180 000
Tilikausi 20251$145 000
Tilikausi 20261$73 757

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Data Scientist$73 757–$93 000
Taso I
Scottsdale, AZ22.4.20251.10.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Sr. Software Engineer-Team Lead$145 000–$155 000
Taso III
Hatfield, PA26.9.20247.10.2024Vahvistettu
Senior Solutions Architect$180 000–$210 000
Taso IV
Colmar, PA13.9.202423.9.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).