H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Rayconnect, Inc.

Rayconnect, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Rayconnect, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $94 090.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteRochester Hills, MI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$94 090
Palkkojen keskiosa$93 669–$102 085
10.–90. persentiili$93 416–$106 882

Sponsoroi Rayconnect, Inc. H-1B-viisumeja?

Rayconnect, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 28.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Product Development Engineer II1$110 080
Advanced Quality Engineer1$94 090
Industrialization Engineer III1$93 248

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$102 085
Tilikausi 20261$93 248

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Industrialization Engineer III$93 248
Taso II
Rochester Hills, MI28.4.202526.9.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Advanced Quality Engineer$94 090
Taso II
Rochester Hills, MI18.6.202426.9.2024Vahvistettu
Product Development Engineer II$110 080
Taso III
Rochester Hills, MI4.1.202323.3.2023Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).