H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Red Bull Distribution Company, Inc.

Red Bull Distribution Company, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Red Bull Distribution Company, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $100 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSanta Monica, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$100 000
Palkkojen keskiosa$83 301–$120 000
10.–90. persentiili$73 282–$132 000

Sponsoroi Red Bull Distribution Company, Inc. H-1B-viisumeja?

Red Bull Distribution Company, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 5.8.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Business Analyst1$66 602
ERP Functional Analyst SAP FI/CO1$100 000
Senior EDI Specialist1$140 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20243$100 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
ERP Functional Analyst SAP FI/CO$100 000–$160 000
Taso II
Santa Monica, CA5.8.202423.9.2024Vahvistettu
Senior EDI Specialist$140 000–$180 000
Taso III
Denver, CO3.7.202415.11.2024Vahvistettu
Business Analyst$66 602–$102 602
Taso I
Santa Monica, CA25.4.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).