Etusivu › Työnantajat › Red Dot Foundation Global
Red Dot Foundation Global: H-1B-palkat ja sponsorointi
Red Dot Foundation Global jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $60 430.
Sponsoroi Red Dot Foundation Global H-1B-viisumeja?
Red Dot Foundation Global jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 5.3.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| General Operations Manager | 4 | $60 430 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $60 000 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $60 000 |
| Tilikausi 2026 | 2 | $77 930 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| General Operations Manager | $95 000 Taso II | Batimore, MD | 5.3.2026 | 30.6.2026 | Vahvistettu |
| General Operations Manager | $60 861 Taso I | Baltimore, MD | 24.2.2026 | 30.6.2026 | Vahvistettu |
| General Operations Manager | $60 000 Taso I | Baltimore, MD | 21.10.2024 | 21.10.2024 | Vahvistettu |
| General Operations Manager | $60 000 Taso I | Columbia, MD | 21.4.2023 | 1.7.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).