H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Red Oak Sourcing, LLC

Red Oak Sourcing, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Red Oak Sourcing, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $105 174.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteFoxborough, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$105 174
Palkkojen keskiosa$89 591–$109 024
10.–90. persentiili$80 241–$111 334

Sponsoroi Red Oak Sourcing, LLC H-1B-viisumeja?

Red Oak Sourcing, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 5.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Manager, Strategy & Analytics1$112 874
Strategy Analyst1$74 008
Senior Analyst, Strategy & Analytics1$105 174

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$112 874
Tilikausi 20251$74 008
Tilikausi 20261$105 174

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Analyst, Strategy & Analytics$105 174
Taso I
Foxboro, MA5.5.20261.10.2026Vahvistettu
Strategy Analyst$74 008
Taso I
Foxborough, MA15.5.20241.10.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Manager, Strategy & Analytics$112 874
Taso III
Foxborough, MA30.5.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).