H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Reed Elsevier Technology Services

Reed Elsevier Technology Services: H-1B-palkat ja sponsorointi

Reed Elsevier Technology Services jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $77 059.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteAlpharetta, GA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$77 059
Palkkojen keskiosa$74 492–$86 135
10.–90. persentiili$72 953–$91 581

Sponsoroi Reed Elsevier Technology Services H-1B-viisumeja?

Reed Elsevier Technology Services jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.7.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Network Automation Engineer II2$74 492
Software Engineer II1$95 211

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$71 926
Tilikausi 20241$95 211
Tilikausi 20251$77 059

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Network Automation Engineer II$77 059
Taso II
Lafayette, IN22.7.202511.1.2026Vahvistettu
Software Engineer II$95 211
Taso II
Cumming, GA7.5.20241.10.2024Vahvistettu
Network Automation Engineer II$71 926
Taso II
Lafayette, IN18.1.202330.1.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).