Etusivu › Työnantajat › Refulgent Technologies, Inc.
Refulgent Technologies, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Refulgent Technologies, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $108 504.
Sponsoroi Refulgent Technologies, Inc. H-1B-viisumeja?
Refulgent Technologies, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior .NET Developer | 2 | $129 709 |
| .Net Developer | 1 | $96 949 |
| Systems Quality Engineer | 1 | $94 203 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $120 058 |
| Tilikausi 2025 | 3 | $96 949 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior .NET Developer | $139 360 Taso III | Columbia, SC | 2.5.2025 | 11.10.2025 | Vahvistettu |
| .Net Developer | $96 949 Taso II | Columbia, SC | 13.3.2025 | 1.4.2025 | Vahvistettu |
| Systems Quality Engineer | $94 203 Taso II | Raleigh, NC | 12.3.2025 | 5.4.2025 | Vahvistettu |
| Senior .NET Developer | $120 058 Taso III | Columbia, SC | 3.10.2022 | 11.10.2022 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).