H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Regeneron Healthcare Solutions, Inc.

Regeneron Healthcare Solutions, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Regeneron Healthcare Solutions, Inc. jätti 13 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 13. Tarjotun palkan mediaani: $202 472.

Hakemukset (LCA)13
Vahvistettu13
Työnantajan osoiteTarrytown, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$202 472
Palkkojen keskiosa$185 000–$219 106
10.–90. persentiili$180 582–$220 000

Sponsoroi Regeneron Healthcare Solutions, Inc. H-1B-viisumeja?

Regeneron Healthcare Solutions, Inc. jätti 13 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 17.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Assoc Dir Advanced Analytics2$215 000
Associate Director, Customer Insights1$185 000
Associate Director, Sales Forecasting & Analytics1$195 000
Data Science and Analytics - Business Data Analytics1$179 478
Associate Director, Business Analytics1$215 000
Sr Manager Market Access1$175 100
Sr Mgr Advanced Analytics - Commercial “ RHCS1$185 041
Director Incentive Compensation1$219 106
Senior Director, Customer Insights & Analytics (I&A)1$300 000
Assoc Dir Customer Insights1$202 472
Associate Director, Commercial Data Management1$220 000
Sr Manager Incentive Compensation1$185 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$185 000
Tilikausi 20256$190 020
Tilikausi 20266$215 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Sr Manager Incentive Compensation$185 000
Taso IV
Sleepy Hollow, NY17.6.202627.7.2026Vahvistettu
Associate Director, Commercial Data Management$220 000
Taso IV
Sleepy Hollow, NY15.6.202620.7.2026Vahvistettu
Assoc Dir Advanced Analytics$220 000
Taso IV
Sleepy Hollow, NY4.5.20261.6.2026Vahvistettu
Assoc Dir Customer Insights$202 472
Taso IV
Sleepy Hollow, NY23.1.202619.7.2026Vahvistettu
Senior Director, Customer Insights & Analytics (I&A)$300 000
Taso III
Sleepy Hollow, NY23.12.20252.2.2026Vahvistettu
Assoc Dir Advanced Analytics$210 000
Taso IV
Sleepy Hollow, NY15.12.20252.2.2026Vahvistettu
Director Incentive Compensation$219 106
Taso III
Sleepy Hollow, NY27.6.202526.12.2025Vahvistettu
Sr Manager Market Access$175 100
Taso II
Tarrytown, NY3.3.202510.3.2025Vahvistettu
Sr Mgr Advanced Analytics - Commercial “ RHCS$185 041
Taso II
Sleepy Hollow, NY27.1.20259.5.2025Vahvistettu
Associate Director, Sales Forecasting & Analytics$195 000
Taso II
Sleepy Hollow, NY20.12.202410.2.2025Vahvistettu
Data Science and Analytics - Business Data Analytics$179 478
Taso II
Sleepy Hollow, NY10.12.20249.5.2025Vahvistettu
Associate Director, Business Analytics$215 000
Taso II
Sleepy Hollow, NY22.10.20246.1.2025Vahvistettu
Associate Director, Customer Insights$185 000
Taso II
Sleepy Hollow, NY22.12.20232.1.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).