Etusivu › Työnantajat › Reliance IT, Inc.
Reliance IT, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Reliance IT, Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $95 160.
Sponsoroi Reliance IT, Inc. H-1B-viisumeja?
Reliance IT, Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 13.8.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $89 627 |
| Business Analyst | 1 | $108 243 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 4 | $101 702 |
| Tilikausi 2024 | 1 | $84 094 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $84 094 Taso I | Dallas, TX | 13.8.2024 | 13.9.2024 | Vahvistettu |
| Business Analyst | $108 243 Taso II | Bellevue, WA | 26.7.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| Software Developer | $95 160 Taso II | Bloomington, IL | 28.6.2023 | 28.12.2023 | Vahvistettu |
| Software Developer | $80 850 Taso I | Dallas, TX | 1.6.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| Software Developer | $112 362 Taso III | Austin, TX | 19.12.2022 | 14.1.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).