Etusivu › Työnantajat › Resonance Psychology, LLC
Resonance Psychology, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Resonance Psychology, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: —.
Sponsoroi Resonance Psychology, LLC H-1B-viisumeja?
Resonance Psychology, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Chief Clinical Psychologist | 3 | — |
| Senior Clinical Psychologist | 1 | — |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2026 | 4 | — |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Clinical Psychologist | $135 200 osa-aikainen · Taso I | Brookline, MA | 15.6.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Chief Clinical Psychologist | $135 200 osa-aikainen · Taso IV | Brookline, MA | 7.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Chief Clinical Psychologist | $135 200 osa-aikainen · Taso IV | Brookline, MA | 6.5.2026 | 1.10.2026 | Peruutettu |
| Senior Clinical Psychologist | $135 200 osa-aikainen · Taso IV | Brookline, MA | 4.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).