Etusivu › Työnantajat › Revere Plastics Systems, LLC
Revere Plastics Systems, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Revere Plastics Systems, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $154 250.
Sponsoroi Revere Plastics Systems, LLC H-1B-viisumeja?
Revere Plastics Systems, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 9.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior Quality Engineer | 1 | $120 000 |
| Revere Plastics Systems, LLC | 1 | $120 000 |
| General Manager | 1 | $188 500 |
| Plant Manager | 1 | $188 500 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 4 | $154 250 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| General Manager | $188 500 Taso III | Clyde, OH | 9.6.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Plant Manager | $188 500 Taso III | Clyde, OH | 1.6.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Senior Quality Engineer | $120 000 Taso III | Clyde, OH | 18.2.2025 | 19.2.2025 | Vahvistettu |
| Revere Plastics Systems, LLC | $120 000 Taso III | Clyde, OH | 10.2.2025 | 17.2.2025 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).