H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › RF-Lambda USA Inc.

RF-Lambda USA Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

RF-Lambda USA Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $84 219.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSan Diego, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$84 219
Palkkojen keskiosa$84 110–$117 110
10.–90. persentiili$84 044–$136 844

Sponsoroi RF-Lambda USA Inc. H-1B-viisumeja?

RF-Lambda USA Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 29.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Sr. RF Hardware Design Engineer1$150 000
EMC Hardware/Firmware Engineer1$84 000
Electrical Hardware/Firmware Engineer1$84 219

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$150 000
Tilikausi 20241$84 000
Tilikausi 20251$84 219

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Electrical Hardware/Firmware Engineer$84 219
Taso I
San Diego, CA29.4.20251.10.2025Vahvistettu
EMC Hardware/Firmware Engineer$84 000
Taso I
San Diego, CA4.4.20241.10.2024Vahvistettu
Sr. RF Hardware Design Engineer$150 000
Taso III
San Diego, CA4.5.20231.9.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).