H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › RH Operations, Inc.

RH Operations, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

RH Operations, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $90 376.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteIndianapolis, IN
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$90 376
Palkkojen keskiosa$70 188–$93 839
10.–90. persentiili$58 075–$95 917

Sponsoroi RH Operations, Inc. H-1B-viisumeja?

RH Operations, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Finance Specialist2$50 000
Product Manager1$97 302
DevSecOps Engineer1$90 376

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$50 000
Tilikausi 20262$93 839

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Product Manager$97 302–$100 000
Taso III
Indianapolis, IN6.4.20261.10.2026Vahvistettu
DevSecOps Engineer$90 376–$92 500
Taso III
Indianapolis, IN6.4.20261.10.2026Vahvistettu
Finance Specialist$50 000–$55 000
Taso I
Indianapolis, IN7.5.20247.5.2024Vahvistettu
Finance Specialist$50 000–$55 000
Taso I
Indianapolis, IN26.4.202426.4.2024Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).