H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Rialto Capital Advisors, LLC

Rialto Capital Advisors, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Rialto Capital Advisors, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $90 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteMiami, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$90 000
Palkkojen keskiosa$90 000–$120 250
10.–90. persentiili$90 000–$138 400

Sponsoroi Rialto Capital Advisors, LLC H-1B-viisumeja?

Rialto Capital Advisors, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Associate, Asset Management2$90 000
Vice President, Asset Management1$150 500

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$90 000
Tilikausi 20241$90 000
Tilikausi 20251$150 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Vice President, Asset Management$150 500
E-3 · Taso II
Miami, FL10.4.202524.4.2025Vahvistettu
Associate, Asset Management$90 000–$100 000
Taso II
Miami, FL16.4.20241.10.2024Vahvistettu
Associate, Asset Management$90 000–$96 000
E-3 · Taso II
Miami, FL12.7.202324.7.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).