H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › RiverNorth Capital Management, LLC

RiverNorth Capital Management, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

RiverNorth Capital Management, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $115 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteWest Palm Beach, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$115 000
Palkkojen keskiosa$107 500–$200 500
10.–90. persentiili$103 000–$251 800

Sponsoroi RiverNorth Capital Management, LLC H-1B-viisumeja?

RiverNorth Capital Management, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Investment Analyst2$193 000
Quantitative Investment Analyst1$115 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20251$286 000
Tilikausi 20262$107 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Investment Analyst$100 000–$105 000
Taso II
Chicago, IL10.6.20264.11.2026Vahvistettu
Quantitative Investment Analyst$115 000–$120 000
Taso III
Chicago, IL22.4.20261.10.2026Vahvistettu
Investment Analyst$286 000
Taso II
Chicago, IL18.3.20253.8.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).