H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Riveting Entertainment

Riveting Entertainment: H-1B-palkat ja sponsorointi

Riveting Entertainment jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $52 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteLos Angeles, CA
Tarjotun palkan mediaani$52 000
Palkkojen keskiosa$52 000–$53 082
10.–90. persentiili$52 000–$53 730

Sponsoroi Riveting Entertainment H-1B-viisumeja?

Riveting Entertainment jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 24.9.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Production, Planning and Expediting Clerks2$53 082
Production, Planning, and Expediting Clerk1$52 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$52 000
Tilikausi 20261$54 163

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Production, Planning and Expediting Clerks$54 163–$73 674
E-3 · Taso II
Los Angeles, CA24.9.202511.1.2026Vahvistettu
Production, Planning, and Expediting Clerk$52 000–$62 400
E-3 · Taso II
Los Angeles, CA8.1.20241.2.2024Vahvistettu
Production, Planning and Expediting Clerks$52 000–$62 400
E-3 · Taso II
Los Angeles, CA8.1.20241.2.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).