H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Rivington Holdings Inc.

Rivington Holdings Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Rivington Holdings Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $151 154.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York City, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$151 154
Palkkojen keskiosa$124 327–$170 373
10.–90. persentiili$108 231–$181 904

Sponsoroi Rivington Holdings Inc. H-1B-viisumeja?

Rivington Holdings Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.7.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Customer Operations1$97 500
Senior Data Engineer1$151 154
Senior Software Engineer (Full Stack)1$189 592

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$170 373
Tilikausi 20261$97 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Software Engineer (Full Stack)$189 592–$200 000
Taso III
Hayward, CA21.7.202510.8.2025Vahvistettu
Senior Data Engineer$151 154–$185 000
Taso III
New York, NY16.4.20255.5.2025Vahvistettu
Customer Operations$97 500–$107 500
Taso II
New York, NY21.6.202312.7.2023Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).