H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Rubicon Systems America, Inc.

Rubicon Systems America, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Rubicon Systems America, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $165 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteFort Collins, CO
Tarjotun palkan mediaani$165 000
Palkkojen keskiosa$160 000–$170 500
10.–90. persentiili$157 000–$173 800

Sponsoroi Rubicon Systems America, Inc. H-1B-viisumeja?

Rubicon Systems America, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 23.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Business Development Manager2$165 500
Global Delivery Director1$165 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$176 000
Tilikausi 20251$165 000
Tilikausi 20261$155 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Business Development Manager$155 000–$180 000
E-3 · Taso IV
Palm Desert, CA23.4.20262.7.2026Vahvistettu
Global Delivery Director$165 000
E-3 · Taso III
Fort Collins, CO1.10.202410.10.2024Vahvistettu
Business Development Manager$176 000
E-3 · Taso II
Fort Collins, CO8.5.20241.7.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).