H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Ryedale, Inc.

Ryedale, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Ryedale, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $77 500.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteSanta Rosa, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$77 500
Palkkojen keskiosa$73 750–$97 500
10.–90. persentiili$71 500–$129 000

Sponsoroi Ryedale, Inc. H-1B-viisumeja?

Ryedale, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 24.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Financial Quantitative Analyst3$75 000
Head of North America1$150 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20243$75 000
Tilikausi 20251$80 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Financial Quantitative Analyst$80 000–$92 000
Taso I
Oakland, CA24.4.20251.10.2025Vahvistettu
Head of North America$150 000
Taso IV
Albany, CA7.3.20246.7.2024Vahvistettu
Financial Quantitative Analyst$75 000
Taso I
Emeryville, CA25.9.20231.10.2023Vahvistettu
Financial Quantitative Analyst$70 000
Taso I
West Lafayette, IN24.6.20216.7.2021Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).