H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Sage Growth Partners, LLC

Sage Growth Partners, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Sage Growth Partners, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $96 013.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteBaltimore, MD
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$96 013
Palkkojen keskiosa$83 006–$123 006
10.–90. persentiili$75 203–$139 203

Sponsoroi Sage Growth Partners, LLC H-1B-viisumeja?

Sage Growth Partners, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 25.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Strategy Consultant1$70 000
Engagement Manager1$150 000
Senior Strategy Consultant1$96 013

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$70 000
Tilikausi 20251$150 000
Tilikausi 20261$96 013

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Strategy Consultant$96 013–$98 500
Taso II
Philadelphia, PA25.5.20261.10.2026Vahvistettu
Engagement Manager$150 000–$170 000
Taso II
Baltimore, MD14.7.20251.8.2025Vahvistettu
Strategy Consultant$70 000–$80 000
Taso I
Philadelphia, PA11.5.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).