H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Sanford Heisler Sharp, LLP

Sanford Heisler Sharp, LLP: H-1B-palkat ja sponsorointi

Sanford Heisler Sharp, LLP jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $63 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$63 000
Palkkojen keskiosa$63 000–$63 250
10.–90. persentiili$63 000–$63 400

Sponsoroi Sanford Heisler Sharp, LLP H-1B-viisumeja?

Sanford Heisler Sharp, LLP jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 17.6.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Litigation Support Specialist - Emp Discrim and Wrkr Prot2$63 250
Business Operations Specialist1$63 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20243$63 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Litigation Support Specialist - Emp Discrim and Wrkr Prot$63 000
Taso I
Palo Alto, CA17.6.20241.10.2024Vahvistettu
Business Operations Specialist$63 000
Taso I
La Jolla, CA21.5.20241.10.2024Vahvistettu
Litigation Support Specialist - Emp Discrim and Wrkr Prot$63 500
Taso I
Palo Alto, CA21.5.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).